5 Fehler, die Sie bei der Suche eines Au Pair vermeiden sollten

Sind Sie bereit, ein Au Pair zu suchen, aber unsicher über die Fallstricke? Oft übersehen wir kleine Details, die später zu großen Problemen führen. Welche Erwartungen haben Sie? Und wie wählen Sie die richtige Person aus? Welche Vorbereitungen sind notwendig, um kulturelle Unterschiede zu überbrücken? In diesem Artikel lernen Sie die fünf kritischen Fehler kennen, die Sie vermeiden sollten. So wird Ihre Au Pair Suche ein Erfolg.

Nicht genug Recherche

Haben Sie die Referenzen Ihres Au Pairs überprüft? Eine gründliche Überprüfung der Referenzen kann Ihnen Aufschluss über die Zuverlässigkeit und Erfahrung des Bewerbers geben. Die Plattform nina.care hat beispielsweise einen strikten Auswahlprozess implementiert. Die mitgebrachten Sprachkenntnisse spielen definitiv eine Rolle bei der Auswahl. Ebenso gilt es, die kulturelle Anpassungsfähigkeit genau unter die Lupe zu nehmen. Am Ende des Tages sollte sich Ihr Au Pair in Ihrer Familie und der neuen Umgebung wohlfühlen. Haben Sie einen Notfallplan? Es ist wichtig, vorbereitet zu sein, falls etwas schiefgeht.

Unklare Erwartungen

Was erwarten Sie von Ihrem Au Pair? Dies muss Ihnen bewusst sein. Eine klare Kommunikation von Anfang ist immens wichtig. Dies beugt Missverständnissen und Enttäuschungen vor. Stellen Sie sicher, schon im Vorhinein die Aufgaben und Verantwortlichkeiten genau zu besprechen. Eine genaue Aufgabenbeschreibung hilft dem Au Pair, sich auf seine Rolle vorzubereiten. Und wie sieht es mit Arbeitszeiten und Freizeit aus? Ein klarer Plan schafft Vertrauen und Respekt zwischen Ihnen und Ihrem Au Pair.

Vernachlässigung der Chemie

Ist die Chemie zwischen Ihnen und dem Au Pair vielleicht wichtiger als der Lebenslauf? Persönliche Beziehungen können für ein harmonisches Zusammenleben sorgen. Machen Sie sich darüber Gedanken, ob das Au Pair von seiner Persönlichkeit her in Ihre Familie passt? Ein Probetag kann Aufschluss darüber geben, ob es die richtige Wahl ist. Und haben Sie offene Gespräche geführt, um gemeinsame Werte und Erwartungen zu verstehen? Das fördert eine gute Beziehung und eine erfolgreiche gemeinsame Zeit.

Mangelnde Vorbereitung auf kulturelle Unterschiede

Sind Sie bereit für die kulturellen Unterschiede, die ein Au Pair mit sich bringt? Offenheit und Flexibilität erleichtern die Eingewöhnung. Haben Sie sich mit den kulturellen Gepflogenheiten im Heimatland Ihres Au Pairs auseinandergesetzt? Wissen und Verständnis fördern einen respektvollen Umgang. Wie wollen Sie dem Au Pair Ihre Kultur näher bringen? Gemeinsame Unternehmungen und Gespräche bauen Brücken. Und haben Sie an Sprachförderung gedacht? Sprachkompetenz ist der Schlüssel zur Integration.

Unzureichende Vertragsbedingungen

Haben Sie alle wichtigen Punkte im Vertrag mit Ihrem Au Pair festgehalten? Ein detaillierter Vertrag vermeidet spätere Unklarheiten und Konflikte. Sind Arbeitszeiten, Aufgaben und Taschengeld klar geregelt? Genaue Angaben schützen Sie und das Au Pair. Sind Dinge wie Urlaub und Krankenversicherung geklärt? Vernachlässigen Sie auf keinen Fall diese Bedingungen. Regelungen für Ausnahmesituationen sollten ebenfalls von Ihnen getroffen werden. Flexibilität im Vertrag kann nämlich beiden Seiten helfen. Unvorhergesehene Ereignisse sollen keine Stolpersteine werden.

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